József Dániel Farkas

Farkas József Dániel

a Bridge Budapest ösztöndíjasa, Be-novative, Budapest, 2016

Farkas József Dániel

a Bridge Budapest ösztöndíjasa, Be-novative, Budapest, 2016

Az én kalandom – Azaz mi minden vezetett el engem a Bridge Budapesthez és a Be-novativehez? :)

Hogy részt vettem a Bridge Budapest Fellowship programjában, illetve, hogy a Be-novative-et választottam, sok előzmény és döntés sorozat eredménye. Szerintem a nagy része azoknak, akik érdeklődnek a Bridge Budapest és a startupok, vállalkozások iránt, tud majd azonosulni dilemmáimmal, de ha nem, legalább kaptok egy képet, hogy többek közt milyen élettapasztalattal rendelkező emberek is jelentkeznek erre a programra.

Multitól startuphoz – folyamat végrehajtás vs. folyamat kialakítás

Az előző posztom témakörét folytatva, akárcsak a kollégák számában, a feladatok és folyamatok típusaiban is eltér egy kis cég egy nagy cégtől. Egyetemi tanulmányaim alatt dolgoztam több mint fél-fél évet egy európai nagyságú és egy globális vállalatnál, így, személyes tapasztalatomból merítve a teljesség igénye nélkül hasonlítanám össze a feladatok és folyamatok típusait egy multinál és egy startupnál.

Multitól Startuphoz – Nagy Csapat vs. Kis Csapat

Nem mondanám, hogy olyan nagy multis karrierrel rendelkezem, de egyetemi tanulmányaim alatt dolgoztam több mint fél-fél évet egy európai nagyságú cégnél itthon és egy globális cégnél külföldön. This was here in Hungary, and also more than six months at a global company, but that was abroad.

Oldalunk sütiket használ, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. Részletek

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Bezárás