Az első srác, akinek segítettünk új munkát találni, egy pék volt. Egy nagy kiskereskedelmi lánc egyik üzletében dolgozott és megtanult kódolni az oldalunkon a szünetekben. (Nyilvánvalóan nincs sok tennivaló, amíg várjuk, hogy a kenyér teljesen megsüljön.)
Emlékszem az interjúra a honlap-fejlesztő társaságnál, mely végül felvette őt. Próbahét is volt: bement dolgozni és igazi feladatokat kapott a leendő csapatától.
Csütörtökön felhívtuk a céget, hogy megkérdezzük, hogy állnak a dolgok. A felvételi vezető azt mondta, hogy eddig jól, de az igazi teszt a következő nap lesz, amikor az egész iroda az új srác zenéjét hallgatja majd. Ez mutatja majd meg, valóban beleillik-e a csapatba – mondta. Nevettünk és letettük a telefont. Gyanítjuk, hogy tetszett nekik az ízlése, mivel a következő héten felvették.
Ez az egyik kedvenc történetem a CodeBerry-ről. Azt jelzi a számomra, hogy amit teszünk, az számít. Hogy igazán segítünk az embereknek megváltoztatni életkörülményeiket.
Hiszem, hogy minden problémának közvetlen és alapvető oka van, és sokkal jobban megéri a fáradságot, hogy az utóbbin dolgozzunk. Van egy közmondás, miszerint vagy odaadjuk a halat az embernek vagy megtanítjuk halászni. A CodeBerry-nél mi halászni tanítunk.
Ez teszi a céget a legérdekesebb és leginspirálóbb hellyé, ahol valaha is dolgoztam.
