Utolsó blogposztomban egyfajta összegzésként bemutatom, hogyan értékelem az elmúlt hat hónapot, mit tanultam a PublishDrive-nál és hogyan tovább.
Hat hónap gyakorlati idő mindenképpen meghatározó abból a szempontból, hogy a gyakornoknak elég ideje van arra, hogy rálátást nyerjen a munkára amit csinál, megértse, mit, miért tesz és minek milyen hatása van, milyen feladatai vannak, milyen munkaköröket lát el, egyáltalán miért felelős.
Talán már korábban írtam róla, de nekem az elején az egyik legnehezebb feladat az volt, hogy megértsem, egy kis létszámú startupnál nincs erőforrás arra, hogy a folyamatokon többen dolgozzunk. Egyszóval, mindenkinek megvan a maga területe és bár folyamatosan kommunikálunk egymással és mindenben támogatjuk a másikat, mégis minden munkakörnek megvan a felelőse. Egy startup marketingeseként (growth hacker) ez hatalmas kihívás volt az elején, ugyanakkor szuper érzés, hogy egyből látod a munkád eredményét. Ezt megtanulni és felvenni a ritmust időbe telt, de mára már magabiztosan és produktívan végzem a feladataimat, köszönhetően a PublishDrive szuper csapatának, aki kezdetektől fogva mindenben támogat és segít.
A másik dolog, ami szintén sokszor nehézséget okoz, az a time management. Én úgy dolgozom, hogy Evernote-ba gyűjtöm a listát a tennivalókkal, ami gondolhatjátok, hogy egy ‘never ending list’ 🙂 és ebből kell tudni mindig priorizálni. Ez sokszor nem könnyű feladat, mert az ember kap egy feladatot, gondolja hogy ezzel hamar végez, akkor előre veszi, miközben prióban sokkal fontosabb feladat is van, ami lehet egy fél napot elvesz, de muszáj azt csinálni. Ezen folyamatosan dolgozom még, különféle technikákat alkalmazva, hogy minél hatékonyabban tudjam elvégezni a feladatokat.
Ezeket elsajátítva – ami töredéke csak annak amit az elmúlt 6 hónap alatt tanultam – igyekeztem minél jobban végezni a munkámat. Ebben sokat segített az, hogy Kingával (PublishDrive CEO) többször volt one-on-one meeting amikor átbeszéltük milyen nehézségeim vannak, miben tud segíteni, hogyan látom a munkát, feladataimat. Ez nekem is jó visszacsatolás volt és Kinga is látta, miben kell segíteni és mindig kaptam 1-2 jó tanácsot, hogyan tovább. Habár ez a hat hónap hamar véget ért, rengeteget tanultam,amiből a következőkben néhányat kiemelek.
Hat hónap alatt megtanultam:
- milyen egy startupnál dolgozni
- mit jelent a pozícióm – growth hacker
- milyen is az igazi csapatmunka
- milyen szoftverek vannak, amik megkönnyítik a startupok életét
- hogyan kell social média kampányokat menedzselni
- miért fontos a content gyártás egy startupnál
- hogyan lehet kapcsolatot építeni a digitális világban
- hogyan kezeld az idődet, miért is fontos a time management
A lista nem teljes és rengeteg dolgot kell még tanulnom, amire szerencsére lesz is lehetőségem, ugyanis a gyakorlat lejárta után tovább folytatom az elkezdett munkát a PublishDrive-nál. A következő évek minden Bridge Budapest fellow-jának pedig ilyen szuper hat hónapot kívánok, mint amiben nekem volt részem.
