Az Edisonplatformnál azért dolgozunk, hogy a mai óvodások és iskolások felnőve megtalálják majd a helyüket az értelmes munka világában. Ma Magyarországon vannak olyan cégek, akik felelősséget vállalnak és aktívan tesznek a gyerekek jövőjéért. Ők a menő cégek.
Ismerjétek meg Pesti Tímeát, az Ayvens Magyarország vezérigazgatóját.
Bridge Budapest: Mi szerettél volna lenni gyerekként?
Pesti Tímea: Nagyon sokáig orvos szerettem volna lenni. Rettenetesen izgatott, hogy működik az ember, mi van belül, miért vagyunk betegek, hogy lehet meggyógyítani valakit. Viszont nagyon gyorsan rá kellett jönnöm, hogy sosem lesz belőlem orvos. Egyszerűen nem tudok végignézni egy boncolást, nem tudok elvonatkoztatni attól, hogy aki ott fekszik, ő valakinek az anyukája, apukája, nagymamája, testvére. Viszont mindig is imádtam a biológiát, a matematikát.
BB: Ezek szerint az okok keresése veled maradt…
Pesti Tímea: Az egyik fontos mozgatórugóm továbbra is az, hogy lehet a dolgokat megjavítani, jobbá tenni, menni előre. A mai napig így működöm.
BB: Milyen más vezetői értékek vezérelnek?
Pesti Tímea: Amikor átvettem a vezérigazgatói pozíciót a LeasePlan-nél, rettenetesen sokat kellett arra koncentrálni, hogy egy nyitott, befogadó, elfogadó környezetet teremtsünk. Tehát nem feltétlenül az eredményességre, a profitra kellett elsősorban fókuszálni, hanem előtte egy nagyon komoly HR-transzformációra volt szükség. Abban hiszek, hogy ha az emberek rendben vannak, ha a közösség, a csapat működik, akkor gyakorlatilag bármit meg lehet csinálni.
BB: Ennyi tapasztalattal a hátad mögött, mit gondolsz, mik lesznek a kulcskompetenciák a XXI. századi munkaerőpiacon?
Pesti Tímea: Annak megértése, hogy mindenkinek vannak érzései, tapasztalatai, tudása, és ezeket el kell fogadni. A munkahely egy környezet, ahol kiteljesítjük magunkat, feladatokat látunk el. És ez a munkahely az, ami változik, de mi attól még az értékeinkkel, ambícióinkkal, tisztelettel, nyitottsággal, elfogadóan működünk.
Vannak bizonyos alapértékek, amelyekhez nagyon ragaszkodom: a transzparencia, az őszinteség, a tisztelet. Hogy ezt hogyan értelmezi a közösség, hogyan fordítja le: nyilván ettől lesznek egyediek, egymástól különbözőek a cégek.
BB: Amikor arról kérdeztünk, hogy a 21. századi kompetenciák közül mi a fontos, akkor a kritikus gondolkodás és a problémamegoldás között vacilláltál. Szerinted miért fontos a jövő nemzedékének, hogy ezt megtanulják?
Pesti Tímea: Azért voltam dilemmában, mert az első a vezetői reakció a kritikus gondolkodás. Nem kérdés, ez a legfontosabb. Valószínűleg azért, mert nekem vezetőként olyan emberekre van szükségem, akik kritikusan nézik a világot, akik gondolkodnak. Nagyon sok cégben szinte robotként kezeljük az alkalmazottakat és kézi vezérléssel működtetjük az embereket, viszont ezt én nem tartom jónak és jövőtállónak. Ám ha gyerekekről van szó, a problémamegoldást tartom a legfontosabbnak. Rugalmasnak kell lenni, keresni kell a megoldást.
BB: Miért lettetek az Edisonplatform menő cége, miért fontos ez nektek?
Pesti Tímea: A nagylányomnak az egyik szülői értekezletét tudom példának hozni. Egy erős budai gimnáziumban amikor azt mondták a szülői értekezleten, hogy romlott az osztály átlaga, anyukák, apukák, tessék hazamenni és ráijeszteni a gyerekre. Akkor épp otthon voltam a harmadik gyerekünkkel, és nagyon komolyan éreztem, hogy az ijesztgetés egyáltalán nem jó motivációs eszköz.
Elmentem az iskolába és beszéltem erről a tanárokkal, próbáltam segíteni. Nagyon gyorsan rá kellett jönnöm, hogy egyszerűen nem beszélünk egy nyelvet. Én nem értem őket, ők nem értenek engem. Hiába akartam jót, kudarcba fulladt. Azóta keresem az utat, hogy mégis hogyan lehet szebb jövőt kialakítani. Ha száz évre tervezel, akkor neveld és oktasd a gyerekeket. Az Edisonplatform ezt mind értékrendben, mind irányban képviseli. Ha ehhez bármiben hozzá tudunk járulni, akkor én boldog leszek.
BB: Színház vagy mozi?
Pesti Tímea: Színház.
BB: Bagoly vagy pacsirta?
Pesti Tímea: Pacsirta.
BB: Online vagy offline?
Pesti Tímea: Offline.
BB: Facebook vagy Insta?
Pesti Tímea: Facebook.
BB: Hosszú táv vagy rövid táv?
Pesti Tímea: Hosszú táv.
BB: Ha bárhol élhetnél a Földön, hol élnél?
Pesti Tímea: Maradnék Európában.
BB: Ha választhatnál egy híres embert vacsorapartnerként, ki lenne az?
Pesti Tímea: Roger Federerrel vacsoráznék.
BB: Mondj egy hasznos appot, amit minden nap használsz!
Pesti Tímea: Lehet, hogy vicces, de én a Waze-t mondanám, mert állandóan rohanok mindenhova, és ez segít, hogy a leggyorsabban jussak oda.
