„Szeretek csapatban, okos emberekkel, közösen gondolkodni”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Zsolt Orsolya, a Multi Alarm Zrt. vezérigazgatója is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? Zsolt Orsolya: […]
„Cégünkkel értékrendet is szeretnék közvetíteni”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Szücs-Winkler Róbert, a denxpert EHS&S software Kft. ügyvezetője is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok/csatlakoztál a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? Szűcs-Winkler […]
“Egy hiteles vezető mindig értékalapon dönt.”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Németh Éva, a Morgan Stanley Magyarország stratégiai program menedzsere is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok/csatlakoztál a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? […]
“A munkahelyeknek vezető szerepük van abban, hogy a dolgozók mentális egészségét javítsák”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Nagy Gréta, a Dandelion Group ügyvezetője is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok/csatlakoztál a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? Nagy Gréta: Már […]
„Olyan világban szeretnék élni, ahol az elismerést a tudás és befektetett munka vívja ki”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Horányi Gergő, a Wise magyarországi igazgatója is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok/csatlakoztál a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? Horányi Gergő: Nekem […]
„Job hopping helyett jövőkép kell”
A Bridge Vezetői Közösség tagjainak számít, mit hagynak hátra maguk mögött. Értékalapon és hosszú távra tervezve cselekszenek, elkötelezettek a jövő generációiért. Németh Gábor, a Foxconn alelnök-helyettese is közéjük tartozik. Bridge Budapest: Miért és mikor csatlakoztatok/csatlakoztál a Bridge Budapesthez? Miért fontos neked ez az elköteleződés? Akár neked személy szerint, akár a cégednek? Németh Gábor: A tavalyi […]